人事处:关于开展2017-2019聘期第二阶段分级聘任摸底工作的通知

来源:{新闻来源} 作者:发布时间:2017-09-15


人事处:关于开展2017-2019聘期第二阶段分级聘任摸底工作的通知

发布人:范景和 发稿时间2017-09-14



各学院、部、处及直属部门:

根据《市教委关于进一步规范所属事业单位人事管理工作的通知》(津教委[2016]36号)和《天津工业大学岗位设置聘用管理实施方案》(津工大[2016]285号)等文件规定,经校领导批准,现就我校2017-2019聘期第二阶段分级聘任摸底工作通知如下:

一、聘期考核和本轮聘用工作事关学校改革与发展大局,涉及到教职工的切身利益,各二级单位对此项工作应予以高度重视,加强领导,精心组织,认真筹划,做到组织得力、程序到位,确保岗位聘用工作平稳、顺利实施。

二、请各二级单位及时传达学校会议精神,组织教职工学习《天津工业大学岗位设置聘用管理实施方案》(津工大[2016]285号,附件一),同时做好预聘摸底工作。

1.摸清本单位岗位系列和人员分布情况,按照权限完善相应岗位的聘任条件、岗位职责、聘任程序等实施方案;

2.组织符合相应聘任条件的拟新聘和高聘专技二、三级岗位人员填写附件二:《天津工业大学专技二级/三级岗位申报人摸底表》及附件三:《新聘、高聘岗位摸底情况统计表》;

3.摸清符合相应聘任条件的拟新聘和高聘其他岗位人员情况,填写附件三;

4.二级单位对拟新聘和高聘人员填写信息进行初步审核,9月20日前将附件二、附件三报学校人事处师资科(行政中心305室);

三、有关说明

1.本轮分级聘任业绩统计截止2017年5月31日;

2.任职年限计算方式为年减年,如任职时间在2011年1月-12月期间,其任职年限均为“2017-2011=6(年)

联系电话:83955140

联系人:邵伟、霍娜


附件1:《天津工业大学岗位设置聘用管理实施方案》(津工大[2016]285号)

附件2:天津工业大学专技二、三级岗位申报人摸底表

附件3:新聘、高聘岗位摸底情况统计表

人事处9-14附件.zip  


人事处

                            2017年9月14